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柑桔贩销户证单不规范被收过路费绿色通道保畅引争议 [复制链接]

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某预炮团研制指挥模拟系统提高火力反应速度


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国产130mm加农炮实弹射击 [资料]


“既然走到了一起,我们的劲头要往干好工作上使,心思要往谋发展上用。”在第一次*委会上,傅全忠以诚恳的态度与“一班人”交心。在工作中,傅全忠严格要求自己的一言一行,做团结的表率。去年上半年,在团队野战化设施建设中,他与团长刘庆虎分别到作战部队考察,都各自拟订了一套方案,两套方案同时提交*委会上研究,傅全忠感到团长的方案更周密可行,坚持按团长这套方案办。事后,有人对傅全忠说:“你这样做就不怕丢面子、降威信?”傅全忠却说:“如果有损部队战斗力建设,那才真丢*委的面子。”在一些人的眼里,*委负责团队*治工作,与*事工作联系不大。但傅全忠却说:“思想*治工作必须为*事训练提供服务保证作用,不懂*事训练,*委就是一个不合格的*委,抓训练是我分内的事。”


去年10月,上级赋予团队一个营的实弹射击任务,适逢团长进院校学习,参谋长在休假。对此,个别干部说:“团队刚合并组建,*事主官又不在,能打成什么样算什么样。”面对各种意见,傅全忠语重心长地说:“这次实弹射击是上级对团队组建后战斗力的一次检验,我们一定要完成好任务!”随后,傅全忠带领人员深入该营组织官兵进行强化训练。考核中,3个连队全部取得优秀成绩。


今年初,傅全忠结合驻地信息产业发展的实际,建议团队在8家科技密集型企业编兵,使一批科技人才走进了预备役行列,并组织力量联合研制了炮兵射击指挥模拟训练系统,大大提高了火力反应速度。


由于团队是合并而成,一些现役干部专业不对口。傅全忠带头钻研*事,系统学习和研究新“三打三防”中炮兵战术使用等问题,并建议团*委打破部门之间、专业之间界限,组织干部定期进行岗位互换,提高干部的综合素质。

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